Na manhã do último sábado, 23/07, a Fetracom-Base e o Sintracom-BA realizaram no auditório do Sindicato, na Barroquinha, o Seminário de Planejamento da Campanha Salarial 2022 / 2023 dos trabalhadores (as) das empresas prestadoras de serviços de energia elétrica à Coelba.
O seminário foi realizado de forma presencial e híbrida. A mesa do seminário foi composta pelo presidente do Sintracom-BA Carlos Silva, a presidente da Flemacon Lucia Costa Maia, o economista do Dieese Gustavo Palmeira e, virtualmente, o presidente da Fetracom-Base Edson Cruz.
Trabalhadores (as) e diretores presentes e via digital acompanharam a palestra esclarecedora sobre conjuntura econômica e política, realizada pelo economista do Dieese, Gustavo Palmeira.
Palmeira explicou que, em 2021, a margem bruta de lucro da Coelba atingiu 4,8 bilhões, aumento 32% em relação a 2020. E o lucro líquido ficou em (R$ 1,7 bilhão).
No primeiro trimestre de 2022, a margem bruta de lucro aumentou 43% e o lucro líquido cresceu 54% (R$ 518 milhões).
Para os baianos, o reajuste médio autorizado pela Aneel em 2022 foi de 21,13%, praticamente o dobro da inflação do período de um ano.
Após a palestra e as discussões, foi aprovada a proposta de pauta de reivindicações, que será elaborada e encaminhada ao patronal, para dar início às negociações da Convenção Coletiva de Trabalho. A data base da categoria é 1° de setembro.
É importante que a categoria participe das atividades da Campanha Salarial, para fortalecer a luta e conquistar um bom reajuste e também melhorias.
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