Em mais uma jornada de atividades nas bases, o SINTRACOM-BA esteve hoje, 03/06, no município de Valença, na região Baixo Sul da Bahia, com o presidente Carlos Silva e o diretor de Esportes Marcos César. Em visita à empresa Progen, prestadora de serviços de energia elétrica à Coelba, participaram de um bate-papo esclarecedor com os trabalhadores e trabalhadoras.
Carlos Silva cobrou da empresa o reajuste dos salários dos encarregados e do pessoal administrativo, de acordo com o que foi negociado com o patronal e está determinado na Convenção Coletiva de Trabalho (CCT).
Erradamente, a Progen deu um reajuste de 2,5%, alegando que as funções não existem e ignorando o que está previsto na CCT: “Cláusula 3ª – Recomposição Salarial para os Demais Empregados, item a) Aplicação do reajuste salarial de 4,71%, retroativo a 01 de fevereiro de 2025, sobre os salários vigentes em setembro de 2023”.
Carlos questiona: “Nós identificamos que até o pessoal interno não teve o reajuste devido. A empresa deu esse reajuste de 2,5%, baseado em quê? Nosso entendimento é que todos os trabalhadores (as) da Progen têm direito ao reajuste salarial determinado pela CCT, independentemente da função estar na convenção ou não”.
O SINTRACOM-BA está na luta na Progen, para garantir que os direitos dos trabalhadores (as) das prestadoras de serviços de energia elétrica à Coelba sejam respeitados.
Quem luta, conquista!
A vitória é certa!
