Atenção, companheiros (as) das elétricas. Já tivemos oito reuniões de negociação, seis na entidade patronal Sinduscom, e duas com a mediação da Superintendência Regional do Trabalho e Emprego (SRTE), na sede do órgão, na Avenida Sete de Setembro (Centro de Salvador). Uma nova reunião acontecerá nesta terça-feira, 25/10, na SRTE, às 14h, quando a mediação ficou de apresentar uma proposta, para tentar viabilizar o acordo.
Até agora não houve avanço nas negociações. Os patrões mantêm o impasse, não atendem à pauta de reivindicações da categoria e já estão roendo a corda. Os resíduos para a equiparação salarial prevista na CCT da categoria, com os pisos salariais dos profissionais qualificados da construção, a bancada patronal está propondo parcelar em cinco vezes, com a primeira parcela em março/2017 e as demais a cada ano.
Neste momento é fundamental a mobilização nos canteiros e a participação de cada um de nós nas atividades da Campanha Salarial das Elétricas 2016 / 2017.
A data-base da categoria é 1°/09 e as reuniões de negociação estão sendo realizadas obedecendo ao seguinte calendário: 30/08; 09/09, 19/09, 26/09, 06/10, 14/10, 17/10 e 25/10.
A bancada dos trabalhadores (as) é formada por: SINTRACOM-BA, SINTRACOM-VC, SINTRILHEUS, SINDIOESTE, SINTRACOM-ITABUNA, STICCMFS, SITTICOM, SINDRIO e FETRACOM-BASE representando os demais Sindicatos.
Proposta patronal
Os patrões propõem 7% de reajuste retroativo a setembro/2016, aplicados sobre os pisos salariais reajustados pela última CCT (setembro/2015). O complemento para a inflação do período (9,62%) seria pago em março/2017, sobre os salários de setembro/2015.
As demais cláusulas econômicas o patronato propõe reajustar pela inflação do período, sendo 7% em setembro/2016 e o complemento em março/2017.
Reivindicações da categoria
Os trabalhadores (as) reivindicam: reajuste de 11% para recompor os salários dos demais trabalhadores (as) e os itens econômicos, retroativos a 1° de setembro/2016.
Para os pisos salariais, que estão acordados na CCT, os trabalhadores (as) reivindicam 11%, mais os percentuais referentes à equiparação das funções com a CCT da construção. Concordam com o parcelamento em duas vezes, 7% retroativo a setembro/2016 e o restante em dezembro/2016.
A categoria reivindica também: ticket alimentação no valor de R$ 20 por dia trabalhado; desconto de alimentação de no máximo de 1%; cesta básica R$ 165 para os assíduos e de R$ 90 para quem tem até duas faltas sem justificativa (exceto por acidente de trabalho); café da manhã “in natura” ou opção de pagamento mensal no valor de R$ 75.
