Campanha Salarial 2018 dos Trabalhadores (as) da Construção

No cenário atual prevalecem a lenta recuperação econômica, a alta do desemprego na construção e o crescimento das ocupações precárias (assalariamento sem carteira assinada e trabalho autônomo).  Tudo isso no contexto da reforma trabalhista Lei 13.467/2017, que o diretor do SINTRACOM-BA, Raimundo Brito, chama de “lei contra o trabalho e contra os trabalhadores (as)”.

A data base (janeiro) se aproxima e a Campanha Salarial se inicia com um desafio: unir todos trabalhadores (as) da base, junto com o SINTRACOM-BA e a FETRACOM-BASE,  para fortalecer a luta, enfrentar as ameaças do governo, garantir a manutenção das conquistas e, junto com a classe trabalhadora brasileira, lutar contra as medidas nefastas do governo ilegítimo de Michel Temer, que prejudicam e retiram direitos conquistados: contra as reformas trabalhista (que acaba com a CLT e acaba com os direitos) e previdenciária (que ameaça acabar com a aposentadoria).

Salvo a agropecuária, todos os outros setores da economia continuam desaquecidos.

No setor de construção, no segundo trimestre de 2017 (comparando com o mesmo período de 2016) houve uma queda de -6,3% na Bahia e -7% no Brasil.

O Seminário prosseguiu à tarde, com apresentação de proposta de Pauta de Reivindicações.

Após os debates, foi realizada assembleia geral convocada pelo SINTRACOM-BA e aprovada a Pauta de Reivindicações.

O texto será finalizado, para encaminhamento ao representante do patronal (Sinduscon). A partir daí, vamos aguardar uma resposta dos patrões às reivindicações que a categoria faz na Pauta, para iniciarmos as negociações.

– Reajuste dos Pisos Salariais Normativos e demais empregados (as), a partir de 1º de janeiro de 2018, com 100% do INPC mais 5% de ganho real;

– Vale Refeição de R$ 18,00;

– Café da manhã servido antes do início da jornada de trabalho, composto por: 03 pães de 50 gramas, com queijo, manteiga e salame, e 01 copo de café com leite ou suco de frutas naturais;

– Quando houver necessidade de trabalho extraordinário, de segunda a sexta-feira, com duração superior a duas horas, as empresas fornecerão o jantar;

– As empresas fornecerão Cesta Básica no valor de : R$ 195,00, a partir de 1º de janeiro de 2018, “in natura” ou cartão alimentação, aos empregados lotados nos canteiros de obras, canteiros centrais, frentes de trabalho ou escritório a partir de 35 empregados, considerando o conjunto de todos os empregados das empresas que prestem serviços no local, e que não tenham falta, sem justificativa legal, e nem atrasos cumulativos, superiores a 150 minutos no período.

A Campanha Salarial 2018 já começa com uma vitória: a Convenção Coletiva do Trabalho vale até dezembro/2018.  E nossa negociação vai abordar basicamente a pauta econômica, com reposição da inflação e ganho real.