Após paralisação (10/08), trabalhadores (as) da Conder fazem assembleia decisiva nesta sexta-feira (11)

Os trabalhadores (as) da Companhia de Desenvolvimento Urbano do Estado da Bahia (Conder) participam de uma assembleia geral nesta sexta-feira, dia 11/08, às 11 horas, no auditório da Associação dos Servidores da Conder (Ascon), em Narandiba, para decidir se aprovam ou não a proposta apresentada pela Conder, na reunião da Comissão Paritária de Negociação, realizada no final da tarde de hoje (10/08).

Essa proposta foi uma resposta à mobilização dos trabalhadores (as), que paralisaram as atividades nesta quinta-feira (10), para pressionar a empresa a negociar a pauta de reivindicações, encaminhada pelo Sindicato dos Trabalhadores na Indústria da Construção (Sintracom-BA) e Ascon, desde o mês de março. A data base da categoria é maio. Porém, até hoje, a empresa não havia dado nenhuma resposta.

O presidente da Ascon, José Augusto Azevedo, participou da reunião no final da tarde e informou que a diretoria Administrativa da Conder se comprometeu a discutir e defender junto à Secretaria de Administração (SAEB) as seguintes propostas apresentadas na Comissão:

📌 Piso salarial – a Conder pagará, no mínimo, o piso salarial para as categorias que têm esse direito estabelecido por lei;

📌 Reajuste salarial de 6,63%;

📌 Auxílio Alimentação, atualmente de R$ 10,11 por dia, será equiparado ao Auxílio Refeição no valor de R$ 23,47 por dia, não terá mais o desconto de 10% mensal, passando a descontar do empregado o valor único total mensal de R$ 0,22. Da mesma forma, o Auxílio Refeição passará a ter o desconto único mensal de R$ 0,22;

📌 Não terá mais a exclusão do pagamento do Auxílio Alimentação, quando as mulheres estiverem em licença maternidade;

📌 Não terá mais a exclusão do pagamento do Auxílio Alimentação, quando os empregados (as) estiverem em Auxílio Doença / Invalidez;

📌 O Auxílio Creche passou a ser Auxílio Creche e Escola, e o limite de idade que é de até 6 anos, ampliou para 12 anos de idade;

📌 Auxílio Material Escolar, que é uma cláusula nova no dissídio, será de R$ 300,00 e pago uma única vez anualmente, no mês de fevereiro, a todos os empregados (as) que tenham filho em Auxílio Creche e Escola;

📌 Assistência odontológica, a partir de março de 2024 será estendida aos dependentes de 4 a 13 anos de idade, a ser prestada em consultório externo da prestadora de serviços.

📌 A diretoria Administrativa e Financeira informou também na reunião da Comissão Paritária, que a Conder envidará todos os esforços para que o PCCS seja revisado e implantado no primeiro trimestre de 2024.

Essa negociação, aprovada na Comissão Paritária de Negociação, composta por representantes dos trabalhadores (as) e da Conder, será levada à apreciação da assembleia geral dos empregados (as) nesta sexta-feira (11). Se for aprovada, será encaminhada pela Conder à SAEB.

A Conder foi classificada como empresa classe A, pelo governo da Bahia. E a direção teve um aumento de 95% nos salários, neste ano.